Gestão de Pessoas (PED)

DESCRIÇÃO:

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CAPÍTULOS:
1 - Evolução do Pensamento Administrativo e Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes
2 - Mudanças e Novos Paradigmas
3 - A Evolução no Conceito de Gestão de Pessoas e Equipes
4 - O Pensamento Estratégico na Gestão de Pessoas e Equipes
5 - Políticas e Diretrizes na Gestão de Pessoas e Equipes
6 - A Abrangência da Competência Gerencial
7 - Exercitando a Comunicação
8 - Administrando Relacionamentos
9 - Desenvolvendo a Liderança
10 - Trabalhando a Motivação